Компенсируют ли неиспользованные дни отпуска при увольнении в Дубае?

На практике компенсация за отпуск часто выплачивается вместе с последней зарплатой, но считается не от полной зарплаты, а только от basic salary, прописанной в контракте.

Стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск по контракту — 28 дней в год; именно эти неиспользованные дни подлежат денежной компенсации при увольнении.

Если по должности (например, у бортпроводников) отпуск больше стандартных 28 дней из-за ненормированного графика, дополнительные дни сверх 28 можно обменять на деньги без увольнения.

Один из способов накопить и получить компенсацию за большой неиспользованный отпуск (около 70 дней за несколько лет) — формально уволиться на один день и заново трудоустроиться в той же компании.